Hier ein paar Zitate aus einem Buch zum Thema Mobbing von Holger Wyrwa:
Anordnung von überfordernden Tätigkeiten
Zuweisung von objektive zu viel Arbeit
Entscheidungen oder Kompetenzen werden permanent angezweifelt.
Ständige Entmutigung
Absichtlich schlechte berufliche Beurteilung; Behauptung von Schlechtleistungen
Generalisierung von Fehlern, pauschale Kritik (z.B.: "Sie machen alles falsch!")
Aufbauschen einzelner Vorfälle oder Fehler ("Maus zum Elefanten machen")
Unterdrückung von Meinungsäußerungen des Betroffenen (z.B. "Mund verbieten")
Lächerlich machen (z.B. verbal, mit Mimik, mit Gestik, durch Karikatur)
Dauerkontrolle, übertriebene Kontrolle
Berufliche Entmündigung
Einschüchtern, Bedrohen, Nötigen (z.B. drohen mit dem Arbeitsplatzverlust, körperliche Gewaltandrohung)
Zuweisung schlechter Urlaubstermine
Herbeiführen von gesundheitlichen Beeinträchtigungen (z.B. Zugluft, Kälte, Hitze, Lautstärke, Stinkbomben)
Verharmlosen, Lächerlichmachen von Beschwerden
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment